Hoeveel energieheeft je team
Een kwartaalscan van energie. Een signaal, geen diagnose.
Een energiescan voor medewerkers: de uitslag gaat over groepen, nooit over een persoon, en alleen met toestemming van de medewerker.
Energiescore68
Deelname83%
- Veel energie38%
- Redelijk41%
- Aandacht nodig17%
- Hoog risico4%
Wat je ziet
- De deelname per ronde
- Een energiescore van 0 tot 100 voor de organisatie en per team
- De verdeling over vier niveaus: veel energie, redelijk, aandacht nodig, hoog risico
- De trend per ronde
- Signalen bij een daling van 10 punten, of als 30% of meer van een team op aandacht nodig of lager scoort
Zo meet het
Een ronde start automatisch volgens het interval dat je kiest, van maandelijks tot jaarlijks. Je kunt ook handmatig starten, herinneren en sluiten.
Teams met minder deelnemers dan de minimale groepsgrootte worden niet getoond, ook niet in de verdeling.
Wat privé blijft
Dit zijn gezondheidsgerelateerde gegevens, dus er is vooraf expliciete, intrekbare toestemming nodig.
De werkgever ziet nooit individuele antwoorden of scores, ook niet via export of API, tenzij een medewerker zijn uitslag bewust deelt. Delen is met datum zichtbaar, gelogd en intrekbaar. Signalen gaan altijd over een groep, nooit over een persoon.
Wie ziet wat
De directie ziet de groepsresultaten. De adviseur ziet dezelfde groepsgemiddelden. Individuele uitslagen zijn alleen voor de medewerker zelf.
Overal dezelfde signalen
- Bakkerij De Waal18 medewerkers · MTO · KTO6,1↓
- Transport Van Rijn63 medewerkers · MTO · Financieel6,7
- Studio Fenix12 medewerkers · MTO7,8↓
- Installatie Hoekstra42 medewerkers · MTO · KTO · Financieel7,2
- Tandartspraktijk Zuid27 medewerkers · MTO · KTO7,6
Bakkerij De Waal: stemming 4 metingen op rij gedaald, van 7,4 naar 6,1.
Voorbeeldgegevens. Gesorteerd op urgentie.
Bakkerij De WaalStemming vijf metingen op rij gedaald
- Opgevolgd
Bakkerij De Waal Stemming vijf metingen op rij gedaald
Gesprek met Marieke, dinsdag 10:00. Werkdruk in team Productie.
- Gezien
Transport Van Rijn Stemming onder de norm van 7,0
Bespreken in het kwartaalgesprek.
- Nieuw
Installatie Hoekstra Respons pulse onder 40%
Lees verder
Uit de kennisbank, zonder inlogwall.
- Anoniem meten zonder wantrouwen. Wat anoniem is, wat niet kan en hoe je het uitlegt.
- Verzuimkosten berekenen. Een rekenmachine voor de directe loonkosten van verzuim.
- Pulse survey voor medewerkers. Hoeveel vragen, hoe vaak en welke vragen je stelt.
Meer modules
Maatwerk
Directie, adviseurWat niet in de catalogus zit, bouwen we als losse module. Nooit als aparte versie.
Klanten
Directie, adviseurEen mail met één vraag. Bij een 6 of lager weet jij of de directie het dezelfde dag.
Leiderschap
AdviseurZelfbeeld naast het beeld van leidinggevende, collega’s en medewerkers. Jij richt het in.
Zie het
zelf
We laten Baken zien met voorbeeldgegevens. Je kunt meteen je eigen bureau aanmaken en je eerste klant opzetten.